7 motivos para se ter um bom plano de saúde para sua empresa:

Planos de Saúde em Taguatinga

Disponibilizar um bom plano de saúde é muito importante para que a sua empresa demonstre aos seus colaboradores que ela está realmente preocupada com a saúde e o bem-estar deles dentro e fora do ambiente de trabalho.

O plano de saúde empresarial é aquele pacote que é vendido à pessoa jurídica, mas que abrange a todos os colaboradores envolvidos e seus dependentes. Na prática, a sua empresa contrata o plano e passa a o oferecer quase que imediatamente. Os benefícios são inúmeros e impactam diretamente na produtividade da equipe.

Entenda de uma vez por todas, os benefícios por detrás de ter um bom plano de saúde para oferecer ao os seus funcionários da empresa. Além deste ser um dos benefícios que mais agradam os profissionais – segundo uma pesquisa feita pela empresa AON – este benefício ajuda também a ter uma boa retenção de bons funcionários.

#01 Funcionários mais saudáveis, significa mais produtividade

Um dos principais benefícios no plano de saúde empresarial, é o aumento da produtividade interna. Profissionais saudáveis e com melhor entusiasmo, trabalham melhor e produzem mais.

Além disso, com um bom plano de saúde, pode-se evitar novas doenças, que poderiam até mesmo afastar o profissional de suas funções. Ou seja: Muitas das faltas ao trabalho por motivos de saúde poderão ser evitadas se os colaboradores tiver meios para cuidar preventivamente dela.

Quando ter plano de saúde na empresa não é uma realidade, as idas ao médico acabam sendo emergenciais. Muitas vezes, isso significa mais dias de afastamento. Por isso, o ditado popular também se aplica a essa situação: é muito melhor prevenir do que remediar.

#02 Relação mais próxima

Como vimos, o plano de saúde é um dos benefícios mais importantes para os funcionários, por isso, é comum que os colaboradores se sintam valorizados com esta oferta a eles e aos seus familiares.

Sendo assim, muitos irão fazer de tudo para se manter no serviço, demonstrando mais dedicação.

#03 Economia!

Mesmo com toda cautela, acidentes de trabalho acontecem. E quando isso ocorre, a empresa arca com todos os custos do tratamento do funcionário, o que causa muitas vezes um bom prejuízo a empresa, mesmo que um prejuízo necessário, porém evitável.

Se a empresa já oferece um bom plano de saúde, ela terá uma grande vantagem; em situações como estás, irá ter uma economia considerável, pois todo o acompanhamento do funcionário será coberto pelo plano.

#04 Contratação e retenção de bons funcionários

E por último porém não menos importante, é a possibilidade de contratar melhores profissionais, já que um bom plano de saúde chama e bastante a atenção de bons profissionais no mercado de trabalho que tende a ser bastante concorrido.

Um bom plano de saúde empresarial ainda contribui para a retenção dos talentos na empresa, garantindo que a companhia tenha um time forte e unido para seguir crescendo.

#05 Ter um bom plano de saúde empresarial, aumenta a motivação dos funcionários

É claro que os desafios diários são a motivação dos funcionários para continuarem se esforçando. Mas todo mundo tem contas para pagar, por isso o salário e os benefícios oferecidos pela empresa são de extrema importância.

Quando você provê um bom e eficiente plano de saúde, os seus colaboradores ficarão mais tranquilos sobre a própria saúde e sobre a certeza de que irá ter assistência caso necessite.

Isso impacta diretamente na motivação e felicidade deles com relação ao trabalho.

#06 Vagas de trabalho na empresa passam a serem mais cobiçadas

O motivo por trás deste tópico, está interligada ao os tópicos anteriores. Benefícios como o plano de saúde que está sendo aqui tratado, tornam a vaga mais atrativa e cobiçada.

E é exatamente por causa disso que planos de saúde faz com que candidatos cada vez mais qualificados e preparados se disponha a ocupar uma vaga de trabalho na sua empresa.

#07 Os profissionais da sua empresa, começam a focar no que realmente importa

Problemas de saúde entre os funcionários ou familiares deles são motivos de preocupação. Não sem motivo, todos queremos que a equipe desfrute de boa saúde sempre, não só pela empresa mas como pelo próprio bem estar da equipe, mas eventualmente, algumas doenças são inevitáveis e devem ser acompanhadas por médicos.

Quando isso acontece com pessoas que têm plano de saúde, a preocupação é com a recuperação e não em como pagar as altíssimas contas do hospital. Essa medida não somente acelera o processo de recuperação, como também afeta a produtividade da sua equipe.

Se você está considerando a possibilidade de ter plano de saúde na sua empresa, não existem mais razões para ter dúvidas. Essa pequena atitude melhora a produtividade e motivação da equipe, torna a sua empresa desejada e mais atrativa e deixa todo mundo mais feliz!.